Se busca ayudante: Trabajador de mantenimiento de obras públicas de temporada de la ciudad de Woodway

Ciudad de Woodway

Puesto: Trabajador de Mantenimiento de Obras Públicas de Temporada

Reporta a: Director de Obras Públicas

Reportes Directos: Ninguno

Tipo de empleo: Empleado temporal, puesto por hora no exento

La ciudad de Woodway, ubicada justo al norte de la línea divisoria entre los condados de King y Snohomish, está aceptando solicitudes para un trabajador de mantenimiento de obras públicas de tiempo completo. Los puestos de temporada se contratan por cuatro meses o menos y no son elegibles para cobertura de salud. Esta posición generalmente trabaja de lunes a viernes; las horas programadas son negociables. Debe tener una licencia de conducir válida de WA.

Información sobre salarios y beneficios

El pago por hora será de $ 20- $ 25 DOE. Los beneficios incluyen licencia por enfermedad según las regulaciones de licencia por enfermedad del estado de Washington, cobertura PFML y un plan 457(b) en lugar del Seguro Social.

Visite www.townofwoodway.com para obtener información sobre la solicitud. Posición abierta hasta llenar. EEOE.

El departamento se pondrá en contacto con los candidatos a los que se les programará una entrevista. Una vez completada con éxito una entrevista departamental, se realizará una evaluación de habilidades de conducción antes de que se ofrezca a los candidatos un empleo de temporada en el Pueblo.

Responsabilidades generales

Esta es una posición temporal (mano de obra semicualificada). Los deberes realizados variarán según el área de asignación, así como las tareas realizadas durante las actividades de temporada alta. Según el área asignada, los deberes incluirán el mantenimiento diario y la limpieza de terrenos e instalaciones, construcción, servicios públicos y/o actividades de mantenimiento de calles.

Ejemplos de deberes laborales

Mantenimiento y Operaciones de Parques

Mantenimiento y Operaciones de Obras Públicas

Calificaciones

Ambiente de trabajo

Las demandas físicas y las características del ambiente de trabajo descrito aquí son representativas de las que ocurren en el desempeño de las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo, con frecuencia se requiere que el empleado se pare, camine, se siente, se arrodille, se incline o trepe; y usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; y hablar o escuchar. El empleado debe poder levantar hasta 25 libras con frecuencia; levantar de 25 a 50 libras de vez en cuando; y levantar o mover de 50 a 100 libras con ayuda. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

Esta posición trabaja regularmente al aire libre en diversas condiciones climáticas. El empleado trabaja con frecuencia cerca de piezas mecánicas en movimiento y está frecuentemente expuesto a vibraciones. El empleado puede estar expuesto a peligros físicos por equipos mecánicos y eléctricos y, a veces, también trabajará en áreas peligrosas bajo condiciones peligrosas. El empleado ocasionalmente trabaja en tráfico y en lugares altos y precarios y ocasionalmente está expuesto a humos o partículas en el aire, químicos tóxicos o cáusticos, y el riesgo de descarga eléctrica y radiación. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de moderado a alto.

Nota: Las funciones enumeradas anteriormente solo pretenden ilustrar los diversos tipos de trabajo que se pueden realizar. La omisión de menciones específicas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al cargo. La descripción del trabajo no constituye un acuerdo de empleo entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador a medida que cambien las necesidades del empleador y los requisitos del trabajo.

La ciudad de Woodway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados para el empleo sin distinción de raza, credo, color, sexo, origen nacional, edad, estado civil, orientación sexual o la presencia de una condición o discapacidad no relacionada con el trabajo.